CiU Gelida: Treballem en equip, apostem pel canvi.

CiU Gelida:
Treballem en equip, apostem pel canvi.
Però canvi i equip, perquè? Què volem aconseguir?

1.- “… tots són iguals, mani qui mani, tant és…”.
Ho hem sentit moltes vegades, però no és cert. Amiguisme, sectarisme, desconfiança… Gelida ha de sortir d’aquest
cercle.
CiU vol canvi. Vol una oportunitat de demostrar com pot ser de diferent fer política a Gelida.

2.- “…Però, què esperes de l’Ajuntament? Estem en crisi, res a fer…”.
Es cert que estem en crisi; però això no vol dir que no podem fer res. Gestionar amb criteri, preveure les dificultats,
prioritzar les despeses és la manera de superar la crisi.
CiU vol canvi. Vol una oportunitat perquè creu en Gelida, en una Gelida millor, ben gestionada.

3.- “…Els polítics no fan res…”.
No tots. Gelida necessita gent del segle XXI, amb ganes i coneixements. Gelida no es pot permetre tenir un “equip de
govern” d’una o dues persones, mentre la resta mira els problemes des de la barrera.
CiU vol un equip. CiU presenta un equip, un equip per treballar.

4.- “…L’Ajuntament?, què vols que et diguin aquests!…”
L’Ajuntament de Gelida ha perdut la credibilitat, la confiança dels gelidencs i gelidenques. Volem que la gent recuperi la
complicitat amb el SEU ajuntament.
CiU vol canvi. CiU confia en la gent i vol que la gent confiï en el seu Ajuntament.

5.- “…Tot són pegues. L’Ajuntament no soluciona res… només cobra…”.
No podem bloquejar les iniciatives de la gent. A Gelida hi ha gent emprenedora, gent amb idees, gent amb il·lusió per
iniciar negocis, activitats lúdiques o socials. L’Ajuntament no ha de ser un obstacle, ha de ser un aliat.
CiU vol canvi. Per a CiU, és la gent el motor que mou Gelida. L’Ajuntament ha d’estar al seu servei.

6.- Aquí una flor, aquí un fanal, allà una obra…
Fer sense pensar; fer sense criteri; fer sense… sentir. S’ha de prendre el pols al poble, saber com respira, què necessita.
CiU vol canvi. Estimar Gelida, fer poble.

7.- Quina feinada. Hi ha molt per fer.
Per això, CiU Gelida presenta un equip amb ganes, amb il·lusió. Perquè Gelida ha crescut i el món actual és més
complex, no podem esperar que tot vagi bé, amb una sabata i una espardenya. Qui dia passa… no, ja no empeny un
any, el perd.
CiU vol un equip. CiU mira el futur amb il·lusió.

8.- Un projecte necessita un líder.
Però aquest líder ha d’estar, de vegades, a molts llocs a l’hora. Gelida ja no és un “poblet”, no es pot conformar amb
un “equipet” de govern per anar passant, o esperar que l’alcalde arribi, si arriba, a l’últim moment.
CiU vol un equip. Un equip que lideri perquè… som 7000!!!

9.- Els tècnics em diuen una cosa, el regidor una altre i l’alcalde una altra diferent… però, què és això?
Volem per Gelida un grup de persones que treballin plegades, que puguin prendre decisions, que estiguin al dia de la
situació de l‘Ajuntament i de les necessitats del poble.

CiU vol un equip. Gelida necessita un equip fort i cohesionat al servei del poble.

10.- CiU vol un equip pel canvi… perquè tot això és possible.